精选优质文档-倾情为你奉上2018贵州遴选材料分析题：“材料旅行”式考核歪风当刹【导语】遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，会及时公布最新的遴选考试信息，便于考生查阅。背景链接长达90多页的考核指标体系，51个一级指标、113个二级指标，加分扣分标准纷繁在基层，有些考核量化指标清单多、标准过细，甚至详细得让不少干部感到困惑。(9月25日人民日报)综合分析毫无疑问，考核是量化工作成效、检视工作不足的基本手段，在推动工作落实、提升工作实效、激发干事活力等方面发挥着重要作用。然而，诸如51个一级指标、113个二级指标这样长达90多页的考核指标体系，势必会把考核的重点更多地聚焦到对各种材料的收集整理与检查上，而不是深入现场、深入群众进行深度了解，从而挤压了考核人员到现场调研走访的时间，会让考核工作陷入各种材料上下往复的“材料旅行”怪圈，让考核沦为“材料旅行”的单一循环模式，其效果堪忧，实为不可取，须引起各级警惕。究其原因，出现“材料旅行”式考核歪风主要还是一些党员干部懒政怠政思想作祟，其中有的满足于线上考核，不愿意跑腿下基层开展调研，把
