EAP(员工帮助计划)实施与操作(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:9070086 上传时间:2021-12-03 格式:DOC 页数:6 大小:238.50KB
下载 相关 举报
EAP(员工帮助计划)实施与操作(共6页).doc_第1页
第1页 / 共6页
EAP(员工帮助计划)实施与操作(共6页).doc_第2页
第2页 / 共6页
EAP(员工帮助计划)实施与操作(共6页).doc_第3页
第3页 / 共6页
EAP(员工帮助计划)实施与操作(共6页).doc_第4页
第4页 / 共6页
EAP(员工帮助计划)实施与操作(共6页).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 EAP(员工帮助计划)实施与操作EAP(员工帮助计划)由美国人发明,最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段,此时用EAP来调整所有人的心态、生态、形态和状态,堪称万全之策。新企业的创办者常常会遇到这样的问题:为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高,是因为工资还是因为情感?不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种更有效的激励,因为对许多员工来说,他们面临的是心灵的困惑。EAP:全员心理管理技术EAP (Employee Assistance Program),直译为员工帮助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。EAP由美国人发明,最初是用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍的。截至1994年,世界财

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。