精选优质文档-倾情为你奉上XXX小学岗位管理制度前言学校教育，是实施素质教育的主阵地。学校管理制度则是规范学校行为最基本的“软件”，是遵循学校教育规律，不断把素质教育引向深入的学校“立法”，是以条文形式显示学校对其行政干部、师生员工提出的基本要求及行为准则，是学校所有成员日常行为的基本规范。为认真落实国家教育法规，不断提高教育教学质量和办学效益，坚持依法治校，依法治教，最大限度地调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性，真正形成议政充分民主、行动雷厉风行、监督及时到位的学校管理新局面，我们根据学校教育教学管理的实际，学校制定出相关的规章制度，并编辑本套学校内部管理制度汇编。这套汇集编选的主要内容有五本：目标管理、制度管理、岗位管理、学生管理、安全管理。它突出反映了我校在教育、教学管理中的实际，必将对全体教职员工在教书育人、管理育人、服务育人等方面发挥巨大作用。一、校长职责1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面推进素质教育。2、履行法人代表职责，主持学校全面工作。领导和组织学校德育、教学、后勤财务
