《管理学基础》形考任务四(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上管理学基础形成性考核作业答案作业10 案例一 深深浅浅话海尔一、理论概括企业文化的含义。企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。企业文化由三个部分组成1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化。它是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。二、分析讨论! 1 海尔的企业文化是完美无缺的。2003年,海尔蝉联中国最有价值品牌第一名。2004年1月31日,世界品牌实验室编制的世界最具影响力的100个品牌报告揭晓,中国海尔唯一入选,排在第95位。海尔的企业文化推动海尔高速发展,走向世界,在企业员工中起了导向、激励和凝聚作用,它融合了企业自身发展的特点,并进行了建造和创新,完成了理论到实践的的飞跃,海尔的发展主题是速度、创新,海尔的企业文化将继续随着企业的发展而不断创

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