2015年检验科绩效考核细则(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXX单位2015年 检验科 绩效考核细则被考核人： 总得分：考 核 项 目分值工 作 要 求 及 分 值考 核 方 法得分一、工作制度21、对上墙的科室工作制度、岗位职责熟悉。（1分）2、对科室年度工作方案、考核细则、责任状中的内容和要求等熟悉。（1分）1、每季抽查一次，说不出职责制度大意，每项扣1分。2、每季抽查一次，不熟悉科室工作方案、考核细则、责任状的内容和要求的，每项扣1分。二、医德医风51、关爱生命、技术求精、严守规程。（1分）2、仪表端庄、热情大方、举止文明。（1分）3、团结协作、遵纪守法、慎独守密。（2分）4、积极主动与临床科室沟通和协调，释疑化怨促和偕（1分）1、不尊重患者，不加强学习，不遵守专业操作规程（尤其是危急值处理流程），每项/次扣1分。2、着装不整，冷