组织行为学复习资料(共35页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上00152組織行為學復習資料1組織管理的成效如何，取決于領導者的領導方式是否得當。領導者發動下屬討論，共同商議，集思廣益，然后作出決策的領導方式屬于（A ）P263A民主型領導B集權型領導C放任型領導D自由型領導2一項正確的決策必須在現有的主客觀條件下能夠順利實施，體現的是領導決策原則中的（B ）P280A信息健全原則B可行性原則C對比擇優原則D系統分析原則3 A 是一種以點概面的思想方法，它以事物的某一個特性為依據，而忽視事物的其他特性就對整個事物全面評價，結果產生了錯覺。A首因效應B知覺防御C暈輪效應D投射4適合從事公關、銷售、開發，善于管理夕陽企業的人群，其氣質類型為AA多血質B膽汁質C粘液質D抑郁質5 A 認為個人的個性類型是職業選擇的重要決定因素。A海德B羅斯C安德魯斯D霍蘭德6作職業選擇是以工作的專業技術和服務內容為基礎，如工程或金融分析。這種“職業錨”叫（C） P108A管理