财务绩效考核方案(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上财务部绩效考核方案岗 位基本工资绩效工资扣保险扣个税新实发工资与7月工资对比备注整车收银1000346.78绩效考核见以下说明（售后收银可参考售前收银）出纳1200346.78绩效考核见以下说明售前会计1500346.78绩效考核见以下说明（售后会计可参考售前会计）财务经理5000437.78绩效考核见以下说明合计1050064001478.12311.2214920.6614789.87二、 财务人员月度工资实行基本工资+绩效考核。1、基本工资由公司制定，维持原基数不变2、 绩效工资由几个部分组成：（1） 、工作年限：每年加100元，500元封顶（2） 、职称：中级加500元，初级加300元，会计证补100元（3） 、学历：本科以上补500元，专科补300元，中专及中技补100元（4） 、工作情况：根据日常考核标准由部门及人力资