精选优质文档-倾情为你奉上2020国考行测常识：劳动关系和劳务关系公务员考试行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。了解公务员成绩计算方法，可以让你做到心中有数，认真备考。部分重点考察法律知识，比如劳动合同方面的知识。生活中很多人都误以为聘请保姆签订的是劳动合同，认为保姆和雇主之间是劳动关系，其实并不是这样的。生活中的劳动争议案件非常多，依法保护劳动者合法权益，就应当严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系应具有以下特征：一、用工主体符合法律规定。劳动关系中的用工主体必须是用人单位，主要是指法人企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。除此之外，其他主体是不能成为劳动关系的
