人民医院检验科考核制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上检验科考核制度1. 目的严格及规范科室考核管理,合理安排工作,保证工作有序效率进行。2. 适用范围适用于全检验科,包括血库。3. 职责3.1 工作人员:严格遵守本规定,做好本职工作。3.2 室组长:负责对小组内所有人员进行考核。3.3科室负责人:监督全科室人员遵守此规定,对室组长进行考评。4. 具体要求4.1检验科考核制度以卫生行政部门的“医疗质量管理办法”、院职工年度考核办法(医院工作制度职责汇编p48)的精神、原则和办法为准,结合本科具体情况制定本制度。4.2按院职工考核制度(p42)严格考勤。设置专人管理,每天上下午各进行一次考勤。每月考核上报。4.3按院医德考核制度(p9)每年对职工的医德医风进行一次评价考核。4.4参照院“三基”培训考核制度(p72)、主管技师培养考核试行办法(p168)和高级职称人员继教考核试行办法(p170),按我科继教培训规划进行技术考核:每年全员“三基”考核和继教考试1-2次,继教学分25分。技师在轮转期间,由专业组在其结束轮转时

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