2021年4市国资委党委强化国企党建综述工作总结经验做法固根守魂强党建 行稳致远谋发展党建是根，党建是魂，党建是助推国企改革发展的强动能。伴随国企党建的加强和改进，全市248家国有和控股企业书写着一份份满意的答卷。去年在经济运行持续低迷的态势下，资产总额、销售收入和所有者权益分别增长19.6%、1.43%和11.81%。今年上半年，市属12家出资企业稳增长作用和党建助推改革发展作用得到充分体现。抓住从严治党的“牛鼻子”,推动责任落实面对少数国企党建工作弱化淡化虚化和边缘化现象，市国资委党委抓住责任这个“牛鼻子”。把抓好国企党建工作作为应尽之责、分内之事。制定下发工作要点，签订党建责任书，明确和细化各级党委主体责任。组织开展党建工作考核，将企业落实党建工作责任制情况纳入企业经营业绩考核内容，考核结果与企业领导人员薪酬、选拔任用挂钩，使党建工作的“软指标”变成“硬任务”。压实责任，各企业一级抓一级、层层抓落实，形成党建工作新体系。选优配强200多名专职党务干部，并在基层一线充分发挥作用。按照不低于职工工资总额1%的标准，落实党建工作经费，确保党建工作有机构、有人员、有
