精选优质文档-倾情为你奉上企业员工职业道德守则管理制度1.总则1.1.适用范围1.1.1.本守则是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，_有限公司及其所属分、子公司(以下简称“公司”)全体员工(以下简称“员工”)必须遵守;1.1.2.员工如属管理人员职业道德守则适用范围的，优先适用管理人员职业道德守则之规定，管理人员职业道德守则未规定而本守则予以规定的，则适用本守则之规定;1.1.3.公司与人才派遣机构签订的服务协议中，应明确要求派遣人员遵守本守则。1.2.执行义务1.2.1.公司员工应依据举报、受理的有关规定和程序，向公司监察部门举报舞弊或违反本守则的行为;1.2.2.公司提供适当的渠道，如通过在公司网站上公示、在商务活动前出示本守则或将本守则写入商务合同等方式，使与公司有业务往来的相关各方，如供应商、客户、代理商、投资人、债权债务人等，能及时、真实地了解本守则的主旨与精神。2.诚实守信原则2.1.诚实守信是公司和全体
