优秀员工评分标准(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上年度优秀员工评选方案1、 年度优秀员工评定：（6名老员工，2名新人奖）a、 四季度累积的平均分数排名，取前三名（长沙/广州区域名额各3名）；b、 入职六个月及不足六个月的员工，按季度累积平均分数排名，取前一名（长沙/广州区域名额各1名）；C、评选指标（基本要求30分）、综合指标（100分），每月月底评分存档，每一个季度公布一次；d、2013年3月31日前入职人员可参与老员工评选；入职6个月含不足6个月的参加新人奖评选，参选资格必须总评分不低于100分。e、最后两名进入淘汰名额2、 年度优秀员工奖：香港学习游玩；a、 时间：评选结果宣布后，次年的第一季度内；b、 费用：价格：旅行社所提供标准，2000元/人范围：旅行社所提供标准时间：45天港奥通行证及签证：需自行办理4、标准：见附表姓名： 部门： 地区： 总分： 分评选指标序号基本考评内容