精选优质文档-倾情为你奉上安全生产责任制考核制度 公司根据各部门、岗位人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，为督促责任制的落实，实现公司安全生产年度管理目标，特制定本制度。一、本制度依据“管生产，必须管安全”，“一岗双责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。二、本制度适用于公司各个部门、各岗位的安全生产责任的考核。三、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。四、安全生产责任的考核，实行分级考核的制度；即：1、公司考核领导小组负责对公司负责人进行考核，公司负责人对公司各部门负责人、安全员，各部门负责人对本部门人员，安全员对驾驶员、押运员进行考核。2、考核领导小组由安全生产领导小组人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。五、安全生产责任制考核采用评分法，详见附表。从“安全工作状况”和“事故情况”两个方面考评。“安全工作状况”是岗位人员对安全的重视程度，安全工作职能履行以创新安全管理等三方面的因素所决定。“
