1、1天津市中等职业教育 2012 年工作要点2012 年是实施“十二五 ”规划承上启下的关 键一年，也是全面实施教育规划纲要的重要一年。按照市委九届十二次全会精神，以及我市教委度年工作要点，中等职业教育 2012 年工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，紧紧围绕全市“ 调结 构，惠民生，上水平 ”活动 部署要求，把落实国家职业教育改革创新示范区建设实施方案作为主线，把加强内涵建设提高办学质量作为主题，推动职业教育在改革创新上取得新突破，以优异成绩迎接党的十八大和我市第十次党代会的召开。一、全面推进国家职业教育改革创新示范
2、区建设认真贯彻落实天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）及关于进一步推进职业教育改革创新的意见（津政发 201046 号），全面实施国家 职业教育改革创新示范区建设实施方案（津政发2012 2 号），围绕 “4 个新突破”、 “4 个发展策略” ，认 真组织“8 大工程 ”和“33 个计 划” 的实施，促进我市中等职业教育健康持续发展。二、加大中等职业学校调整力度，进一步优化资源配置按照调整布局、提高水平、突出效益、服务经济、促进就业的方针，合理配置职业教育资源。通过调整，使中等职业教育资源配置更加科学，结构更加合理，质量和效益明显提高。2以项目拉动为抓手，以中等职业学校
3、设置标准为依据，加大政策支持和资金扶持力度，积极推进全市中等职业学校布局调整工作。年内完成区县所属职业学校调整任务，行业所属职业学校调整工作取得重大进展。三、加强基础能力建设，提升办学水平高标准落实国家中等职业教育改革发展示范学校建设任务，做好第一批、第二批学校项目执行情况的督促检查。认真组织第三批项目学校的遴选、评审和申报工作。全面启动“十二五” 职业 教育投资规划， 实施中等职业教育基础能力建设项目。年内组织开展天津市中等职业教育示范学校和示范专业、特色专业建设项目的申报、评审工作，确定建设内容和任务，力争取得阶段性成果。四、精心筹办 2012 年全国职业院校技能大赛今年我市将承办第 5
4、届全国职业院校技能大赛，本次技能大赛在改革大赛机制，完善大赛制度，创新大赛模式，提升大赛开放度、影响力和国际化水平方面提出了新要求，各承担比赛赛项任务的区县和中职学校，要在组委会和执委会的领导下，精心做好各项筹备工作，进一步提升办赛能力和服务水平，以承办大赛为契机，加大宣传展示力度，扩大学校的影响。做好相关中职学校积极支持我市参赛代表队的工作，保证指导教师有较充裕的时间指导选手训练，保证为代表队训练提供场地、设备等方面的支持，争取在大赛中取得更好成绩。3五、深化教育教学改革，提高人才培养质量全面推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，建立行业、企业、学校共同参与的人才培养机制。深化中等
5、职业学校课程改革，努力形成具有就业导向的课程和教材体系。加快“双 证书 ”一体化教学改革。健全职业学校教育教学 质量监控机制，年内开展教学质量评估工作。继续进行中等职业教育、高等职业教育衔接的高素质技能型人才系统化培养的试验，在 2011 年基础上，进一步扩大人才培养模式改革的规模。根据产业结构调整需要，进一步调整专业布局结构，强化专业内涵建设，年内评选一批示范、特色专业。六、积极开展多种形式职业教育，扩大办学规模继续推进与中西部地区职业学校的合作办学，鼓励学校开展面向中西部和农村地区联合招生、合作办学工作。积极拓宽生源渠道，广泛招收应往届初中毕业生、未升学普通高中毕业生、退役士兵、青年农民、
6、农民工及其子女、在职职工等接受中等职业教育。坚持学历教育与社会培训并重，全日制与非全日制并举，大规模开展社会培训工作。依照人社部门组织开发“技能培训包” 要求，整合课程资源，积极参与企业职工培训、再就业培训、农村劳动力转移培训和农村实用技术培训等，使开展社会培训人次数超过学历教育人数。4七、完善培养机制，建设高素质师资队伍以培养“双 师型” 教师为 重点，继续实施骨干教 师素质提升计划，提高专业课教师和实习指导教师的教学能力。建立健全学校与行业企业交流高技能人才机制，推进能工巧匠进校园项目，年内全市要引进 300 名企业专业技术人员到中职学校兼职任教。推进人事制度改革，各学校要制订教师队伍建设规划和实施计划，按照国家规定的学历要求，为在职教师继续教育创造良好条件，继续严格执行专业教师到企业培训的制度。年内选派一批骨干教师赴境外培训，组织一批校长赴境外或高职院校开展“影子校 长 ”实践培训。主题词：中等职业教育 工作要点 通知（共印 120 份）天津市教育委员会办公室 2012 年 3 月 16 日印5发
