全勤奖制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上全勤奖制度全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际:而且全勤奖并不是工资的一部分。 为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务,特修订全勤奖制度。全勤奖金为第一个月全勤50元/月,连续第二个月全勤100元/月,连续第三个月全勤150元/月。每季度循环一次。全勤奖的规定如下:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、忘打卡,旷工者,公司给予全勤奖。以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。申领条件如下:1、凡是根据公司作息时间规定,月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤,均可获得月全勤奖,但有以下行为之一者将取消当月全勤奖:(1)月内有迟到/请假/早退/忘打卡次数超过三次以上者,不予享受全勤奖,即月内请假时间超过公司规定的公休假,凡是公司正常的统一的放假,法定假日、带薪年休假

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