精选优质文档-倾情为你奉上公司员工社保缴纳管理办法（公司第一届董事会第六次会议审核通过）第一条:目的为了引导、鼓励员工积极进行社保缴纳，明确社保缴纳对自身的益处，同时为了规范、完善公司社保管理工作，特制定该管理办法。第二条：适用范围公司、子(分)公司第三条：社保释义社保是国家通过立法形式，由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时，获得基本生活需要和健康保障的一种社会保障制度。第四条：职责1、公司人力资源部是公司社保管理的主管部门，有以下社保管理职责：（1）拟订并、督促、检查子（分）公司实施公司制订的社保管理制度。（2）与市社保管理机构沟通，掌握社保政策，拟订适当的参保，报公司批准。（3）办理公司、子（分）公司员工社保关系的转移审批事项。（4）办理公司员工社保费缴交和其他有关社保的事项。2、子（分）公司办公室是子（分）公司社保管理的主管部门，有以下社保管理职责：（1）维护公司与当地政府社保管理机构之间的正常公共关系。（2）按当地政府社保管理机构和公司有关规定办理本公司员工社
