1、- 1 -云合镇领导班子全面从严治党主体责任清单一、统筹谋划部署1每季度召开一次党委会专题研究全面从严治党工作，制定目标要求、工作计划和具体措施；每年理论中心学习组开展全面从严治党专题学习两次。2抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党委主要负责人与村（社区）党组织主要负责人签订全面从严治党责任书。3每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育一次。4每年年底前分别向县委和县纪委书面报告履行主体责任的情况。二、健全工作机制5、改革和完善全面从严治党责任制领导小组职能，明确职责任务。6党委会每年听取村（社区）党组织落实全面从严治党主体责任情况报告。 7采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导村（社
2、区）党组织履行主体责任。8、每年组织全面从严治党责任制落实情况的检查考核，促进责任落实。- 2 -三、强化宣传教育9、把全面从严治党和反腐败宣传教育工作纳入干部教育培训工作总体部署，每季度培训一次。10、将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容，每半年安排一次专题学习。11、每季度开展一次党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢镇村干部拒腐防变的思想防线。12、开展党的十九大精神、习近平来川视察重要讲话精神和扫黑除恶专项斗争宣传活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。四、深化作风建设13严格落实中央“八项规定”和省、市、县有关规定精神，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为。14围绕群众反映强烈的“微腐败”、
3、“涉黑涉恶”突出问题，组织开展专项治理。15完善作风建设制度，开展干部作风常态化巡查，建立健全作风建设长效机制。16认真履行镇村干部廉政承诺。五、选好用好干部17严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，完善干部选拔任用机制，坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，防止和杜绝“带病提拔”等现象- 3 -发生。18深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。 19加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、为官不廉、为官乱为”等问题。六、维护群众利益20.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众成效机
4、制，切实解决群众反映强烈的突出问题。21.畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，维护群众切身利益。七、推进源头治理 22深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁金堂建设。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。23强化科技反腐，大力推进基层公开综合服务监管等平台的建设和应用。24建立完善“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，注重从源头上预防腐败。八、坚决反对腐败25领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及- 4 -时听取工作汇报，协调解决重大问题。26全力支持纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。27加强纪检监察组织和干部队伍建设。九、个性责任清单28.以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。- 5 -
