1、 1 河北建筑工程学院领导班子群众路线实践活动重点问题整改清单责任人序号 存在的主要问题 整改目标及措施 校领导 单位负责人 整改时限1对党的政治纪律理解不深刻。对党的政治纪律学习和理解有的停留在政策和条文层面，深刻领会、自觉融入工作的自觉性和深度不够；对政策宣传和贯彻落实引导不够，部分领导干部还没有很好地结合单位实际认真落实党的政策和上级规定。1.事关学校办学的方向问题持续深入整改。加强政治理论学习，自觉开展党性锤炼，严明政治纪律；举办专题辅导报告，进一步加强领导班子成员对党的政策特别是党的教育方针学习理解，深刻领会依法治校、立德树人的内涵，不折不扣地落实党的政策和教育方针，从党员干部做起，
2、从上自下一级抓一级，切实增强责任感和使命感。王海龙陈继飞 郭秀云2015 年 12 月前取得明显成效2.进一步完善议事决策程序。修订关于落实“三重一大”决策制度的实施办法河北建筑工程学院章程；不断完善教代会选举办法等制度；完善党委会、校务会决策制度，增强决策科学性，提高会议效率。李箭飞 2015 年 7 月前完成制度建设3.修改河北建筑工程学院学术委员会章程完成学术委员会换届选举工作。 贾玉贵 2015 年 6 月2依法民主治校体系不够完善。没有建立完善的大学章程，存在行政化倾向，学术委员会、学位委员会、教代会代表绝大多数是行政干部，以行政权力代替学术权力的现象还不同程度地存在；党委会、校务会
3、等会议决策制度还不够完善；个别重大议题还存在事先论证不够，基建项目存在预算不够准确、时有项目变更的情况。4.加快建设现代大学制度进程。制订大学章程，推进依法民主治校，规范职能部门职责，强化服务协调作用；增强二级学院在学科建设、人才引进等方面的自主权和主动性，发挥系部基础作用，实现权责统一。刘丛翁维素李箭飞 2015 年 5 月 2 5.加强工程各环节管理，强化项目预算编制管理。 杨江 赵有江 2015 年 7 月3学风不够过硬，存在学用脱节的问题。领导班子政治理论学习缺乏系统性、完整性；班子成员中对政治学习仍有敷衍应付思想。6.落实集中学习制度。实行领导班子集中学习制度化，校领导每年集中学习不
4、少于 10 次；每季度对班子成员集体学习个人学习笔记定期抽查一次，班子成员不定期对处级干部、二级党委（总支）作辅导报告，不定期举行学校发展研讨会和报告会，增强引领学校科学发展的能力，切实提高领导班子的执行力、创造力、凝聚力、战斗力。王英 肖立新 2015 年 7 月4文山会海，作风漂浮。文件下发多，还存在重复发文、随意提高文件规格、以文件落实文件的现象。职能部门工作会议偏多，部门间会议缺少有效整合，基层单位疲于应付。7.从严控制会议、文件简报和内部刊物。修订会议管理办法，确保 2015 年全校性会议数量比上年同期减少 30%以上。修订公文处理管理办法，规范内部刊物和简报,确保 2015 年校级
5、层面下发的文件数量比上年同期减少 20%以上。5文件简报和内部刊物控制不严。公文流转不及时；内部刊物质量还存在把关不严现象。 8.实行职能工作会议分管校领导审批制。刘丛 李箭飞肖立新 2015 年 7 月6群众观念淡薄。班子成员深入一线不够，主要领导到学院了解情况较少，直接听取群众意见较少；个别重大决策前期调研欠充分。9.完善领导干部调查研究机制。重点围绕影响和制约学校事业发展的重大问题开展调研，完善领导干部联合基层制度，每位校领导每年深入教室听课不少于10 次，经常深入分管部门和联系学院，每学期去二级机构专题调研不少于 2-3 次；修订河北建筑工程学院关于密切联系群众加强调查研究的若干规定，
6、形成校处两级领导定期到校属各单位调查研究长效机制。汤志江 陈涌堂 2015 年 7 月 3 10.充分听取群众意见。进一步建立健全师生反映意见和反馈师生意见的畅通渠道；重大决策和涉及师生切身利益事项，事先广泛听取意见；完善信息反馈机制，加强对教职工意见反馈的督促检查与落实。汤志江 陈涌堂2015 年 7 月前取得明显成效7服务意识不强。个别部门办事拖沓，个别干部为师生员工服务不耐烦，工作存在相互推诿现象。存在部分工作办事流程和要求“一次性告知”不清，效率低下的现象。11.改进工作作风，增强服务意识。开展机关职能部门作风不定期检查，制订服务承诺制、限时办结制、一次性告知制，彻底杜绝管理服务单位“
7、门难进、脸难看、事难办”现象发生，以作风建设的新成效凝聚成推动学校改革发展的强大力量。陈继飞 李国明 2015 年 9 月前完成制度制订8公务接待有待于进一步规范。有超标准超范围接待、接受土特产的现象；公务接待中存在公私兼顾现象，存在上高档酒、高档菜的现象；存在出差住宿超标、用公款旅游现象等。对于应邀来校进行工作指导或学术交流的专家领导，公函接待制度有待进一步完善。12.坚决反对铺张浪费。进一步强调厉行节约、反对浪费，按照上级有关政策和学校规定，加强对教学资源、服务设施、公务接待等的规范管理，彻底杜绝铺张浪费、虚荣摆阔现象。修订河北建筑工程学院国内公务接待管理办法和河北建筑工程学院差旅费管理办
8、法。师涌江 李箭飞和长青 2015 年 7 月9管理粗放，存在资源浪费现象。管理不精细，水、电、气等还存在浪费现象；存在教学科研仪器设备和房屋闲置、管理不够规范、使用率不高的问题。13.深入推进精细化管理。加强对水、电、气等使用管理，努力建设节约型校园；建立共享机制，加大对教学科研设备购置论证、使用监管，提高设备和房屋使用率；完善办公用房管理规定，加强用房管理。陈继飞 李国明 2015 年 7 月10 对实践教学重视有待于进一步加强。实践 14.加大实践教学投入力度。加大实践教学投入； 师涌江 吴永强 2015 年 7 月 4 教学经费不足；实践教学辅助管理人员少，进人难；联系实习单位困难，教
9、学实效性有待加强。重视实验教学管理人员队伍建设；加强实践环节检查和监督；加强实习基地建设工作，增加校企合作企业。11评学评教体系不完善。学生评教存在不真实、随意性大等问题；有教师给学生打人情分现象；课时费太低，教师不愿意上课。15.完善评学评教体系。优化教学优良榜评定标准，完善学生评教体系，加强学生测评客观性的宣传教育和管理，健全教学质量评价体系，有效解决学生评教、教师评学体系不完善等问题。师涌江 吴永强 2015 年 7 月16.切实提高科研质量。创新科研激励机制，修订并实施科研奖励及专职科研人员考核制度；实行科研目标责任制，加强科研项目中期检查与考核，着力提升科研项目完成质量。2015 年
10、 7 月12科研管理有待加强。科研管理一定程度存在重数量、轻质量的现象；科研项目过程管理不严谨，项目中期检查与考核有待加强；科研项目完成质量有待提高。个别科研经费在报账过程中存在“挪用”的情况。 17.修订河北建筑工程学院科研经费管理办法和河北建筑工程学院科研项目管理办法翁维素 贾玉贵2015 年 7 月13人才引进和培养力度不够。人才引进政策跟不上学校发展需求，引进人才特别是高端人才力度不够；教职工在岗培训尤其是国际化交流政策滞后、力度有待加强。18.完善人才引进政策。将师资队伍国际化纳入学校“十三五”规划，修订河北建筑工程学院专业技术岗位聘用办法积极引进（青年）博士来校工作，拓展学校师资队
11、伍的国际视野；加强高端人才团队建设与引进，全面推进教职工在岗培训工作；立足学科专业发展实际，完善人才引进政策，适度放宽紧俏专业引进人才学历要求。翁维素 王洁 2015 年 7 月14干部队伍建设工作有待加强。干部交流不够，机关和学院干部的交流力度太小。学校干部选拔具体办法连续性不强，干部教育管理力度不够，有些博士、教授热衷于当处长，19.规范干部选拔任用机制。严格干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任前公示和监督考核等环节；修订中层干部任期内考核任用办法，加强干部轮岗、交流，建立健全能上能下的干部聘任机制。王海龙陈继飞 郭秀云 长期 5 有官本位思想。15辅导员队伍建设有待加强。学生辅导员工作
12、定位不明确，缺乏学生辅导员队伍建设的整体规划，学生辅导员数量不足；部分学院学生工作任务重，学生辅导员待遇有待进一步提高。20.加强辅导员队伍建设。制订辅导员队伍建设规划，研究新形势下辅导员管理办法，加大辅导员队伍建设力度，促进辅导员队伍职业化、专业化。王英 李敏 2015 年 7 月16规章制度有待完善。一些制度具体条目之间存在不衔接、相抵触的情况，部分制度已不适应发展需要，有待进一步修订和完善；一些工作还存在制度缺位的问题。21.全面梳理学校制度，按时完成河北建筑工程学院关于党的群众路线教育实践活动制度建设计划，解决制度条目之间不衔接、相抵触等问题。刘丛 李箭飞 2015 年 7 月22.进
13、一步贯彻执行民主集中制。贯彻落实省委关于各级党委（党组）贯彻执行民主集中的基本规则，制订学校贯彻执行民主集中制的基本规则，坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制，严格党内组织生活，维护和增强班子团结；加大学校党务公开和政务公开，落实和保障广大师生的知情权；以创新监督制度为关键，落实和保障群众监督权。2015 年 7 月完成制度制订；17进一步加强领导班子建设，治理缺乏攻坚克难的勇气问题、指导学校发展建设能力不强、内涵发展重视不够、精细化管理不到位、激发师生员工积极性和创造性不足等问题。23.进一步提高领导班子科学领导能力。开展“十王海龙刘丛李箭飞郭秀云2015 年 7 月 6 二五规划回头看”等活动，进一步理清办学思路、找准办学定位、凝练优势特色，把创造性地推进学校顶层设计工作列为学校综合改革的重点工作，为科学制定学校“十三五”发展规划奠定坚实基础。24.加强廉政建设。贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系 2015-2020 年工作规划，加强廉政风险防控，进一步规范权力运行；继续深入开展廉政文化进校园活动，加强党风廉政教育，构筑党员干部思想防线，提高拒腐防变能力。汤志江 陈涌堂 长期
