精选优质文档-倾情为你奉上劳动法题库（含答案及解析版）2020年3月8日 翟天野题库说明：劳动法题库共计146题，其中单选题115题，判断题31题。题目难度分为三个等级，简单难度包括法律基本知识概念、法条原文、法律知识普及等116题；中等难度包括实践常见法律风险及防范等25题；困难难度包括法律条文理解与实践运用等5题。题库适用法律范围包括中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、工资支付条例、劳动争议调解仲裁法。一、单项选择题1.针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )。 A.标准工时 B.计件工时制 C.不定时工作制 D.综合计算工时制 【答案】C【解析】企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2.我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。 A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
