劳动纪律管理制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上劳动纪律管理制度为端正工作作风,严明劳动纪律,提高工作效率,维护河南省公路工程局集团有限公司漯驻高速改扩建LM-BT项目经理部一工区良好的工作秩序,增强员工队伍的凝聚力和战斗力,确保漯驻高速改扩建工程预期高效、优质完成通车任务,结合一工区实际情况,特制订本制度。一、员工考勤制度 1.本工区所有员工一律执行考勤制度,无论因公因私或因事因病不能上班的,都必须执行请销假制度,并需事先填写请假条办理请假手续,部门负责人或主管领导签字,工区经理签字批准后有效,请假条签认后在交由工区考勤员同时须将本职工作交由职务代理人后方可离开,否则以旷工论处,若因疾病或突发事件不能事先请假,应委托他人代为请假(或电话、短信请假),并在返回工区后补办请假手续。 2.在工地施工期间,实行半天考勤制度。上午10点前离开工地当天不计出勤;上午10点下午17点离开工地记半天出勤;10点前到达工地者并销假者计全天出勤;14点前到达工地并销假者计半天考勤。 3.员工要严格按规定的工作时间上下班,各部门及承包班组负责人对本部门及班组负有考勤责任,

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