精选优质文档-倾情为你奉上劳动仲裁答辩书范本五篇篇一:劳动人事争议仲裁应诉答辩书XX区劳动人事仲裁委员会:贵委XX劳人仲案字(20XX)第XX号应诉通知书收悉,现就诉区药房一案答辩如下:申请人在仲裁申请书中的请求事项与事实不符:一、申请人提出的给付加班工资元的请求与事实不符,理由如下:申请人自从年7月来XX工作后,很快就被任命为药房的店长,一直在店长位置上工作至20XX年2月。店里的大事小事大多数都是申请人自行决定。申请人的工资也都是及时给付,根本不存在拖欠工资的问题。申请人提到的加班问题,我这里有20XX年12月和20XX年1月份、2月份的考勤打卡记录的复印件,从该复印件不难看出,20XX年12月至20XX年2月3个月的时间内,申请人的出勤打卡是其自己打的,加班的记录仅有为数不多的4次,分别为20XX年12月6日、20XX年2月17日、29日、31日。而且打卡记录有2次为申请人自己填写,加班也只有下班时间,没有上班起始时间。我想问一下在座的,如果你加班了,又是自己负责打考勤卡,你能不把自己的加班都记录在案备查吗?我想