精选优质文档-倾情为你奉上劳动争议调解仲裁法试题选择题：1、 下列事项中哪些不属于调解仲裁法适用范围？A、因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议B、因劳动报酬、经济补偿金或者赔偿金发生的争议C、因个人债务纠纷引起的争议D、因确认劳动关系发生的争议正确答案C2、 劳动者与用人单位可以订立调解协议书，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。下列哪一选项不属于法院依法发出支付令的情形？A、因支付劳动报酬达成的调解协议B、因支付未签订劳动合同引起的双倍工资而达成的调解协议C、因支付赔偿金达成的调解协议D、因支付工伤医疗费达成的调解协议正确答案：B3、 下列不是劳动争议仲裁委员会组成人员的是？A、工会代表B、劳动行政部门代表C、企业方面代表D、人大代表正确答案：D4、 下列符合劳动争议仲裁委员会仲裁员应具备的条件是哪一项？A、律师执业满五年的B、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满两年的D、曾任审判员的正确答案：
