1、目 录区建设局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任任务清单.2区规划管理局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.6区房产管理局领导班子 2016 年度党风廉政建设主体责任清单.11区市容环卫局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.15区城市管理局 2016 年党风廉政建设主体责任清单.18区市政公用局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.22区环境保护局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.25区国土资源局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.31 1 区建设局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任任务清单责任项目 年度工作任务 完成
2、时间 牵头领导 责任单位1、每季度研究党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次。 3、6、9、12月 熊刚 监察室一、统筹谋划部署认真落实中央省市区党风廉政建设和反腐败工作部署，主持召开党风廉政建设专题会议不少于 4 次2、每半年听取班子成员督促指导分管范围内党风廉政建设工作的汇报；每半年听取纪检组履行监督责任情况汇报；班子成员每半年听取分管领域党风廉政建设工作的汇报。6、12 月 熊刚 监察室3、研究审核领导班子及成员主体责任清单，明确党风廉政建设和反腐败工作领导责任分工，层层签订党风廉政建设责任书。3 月 熊刚 监察室4、开展廉政谈话。主要领导同班子成员、下属事 业单 位负责人廉政谈话不少于
3、 1 次；班子成员同分管科室负责人廉政谈话每年不少于 2 次。12 月 余宏强 监察室二、健全工作机制认真落实完善签字背书、履行主体责任报告、述责述廉、廉政约谈等制度 5、认真落实述责述廉制度。局党组每年以书面形式向区委、区纪委报告履行主体责任落实情况；班子主要负责人向区纪委述责述廉；班子其他成员向局纪检组述责述廉并报区纪委备案；各科室站负责人向局纪检组述责述廉。12 月 熊刚 监察室 2 6、即时传达学习贯彻中央省市区委、各级纪委有关党风廉政建设的精神。 即时开展 熊刚办公室 人事科监察室7、主要领导讲廉政党课不少于 1 次。 10 月 熊刚 监察室8、将反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内
4、容，每年至少组织 2 次中心组专题学习。 5、11 月 苟龙兴 人事科9、每季度开展 1 次警示教育。 3、6、9、12月 余宏强 监察室加大宣传教育力度10、到廉政文化教育基地、法纪教育基地开展警示教育活动。 6、9 月 余宏强 监察室三、强化宣传教育推进廉政文化建设 11、开展“ 廉政文化进工地”活动，在部分在建工地围栏上宣传廉政文化公益广告。 12 月 杨萃 安监站强化作风效能督查12、每月对落实中央八项规定、反 对“四风” 情况，上级重大决策部署落实情况，信访投诉以及区长信箱办理等情况进行抽检。12 月 余宏强办公室 监察室 人事科 财务科进一步规范被征地拆迁农户的安置13、建立全区智
5、慧安置信息系统，在拆迁 补偿、过渡安置、安置结算、入住管理等重点环节， 对被征地拆迁农户安置进行全程监管。12 月 杨军 村镇科14、推进“4+4+1+X”行政审批改革，精 简审批流程。 7 月 陈建忠 建管科四、深化作风建设进一步规范行政行为 15、进一步清理行政权力事项，建立信息公开清 单；梳理建设项目各方责任主体禁止行为，形成负面清单。 7 月 杨萃 法规科 3 加强政府投资项目招投标监管16、完善政府投资项目招投标监督制度， 规范招投标投诉与查处。 12 月 吴士清 招标站完成事业单位人员岗位设置工作17、按照区人社局相关文件政策要求，公开公正公平按程序完成事业单位人员岗位设置工作。
6、10 月 苟龙兴 人事科五、选好用好干部加强干部管理18、局领导班子成员加强对分管科室、直属事 业单位工作人员廉洁从政、改进作风等情况的教育、管理和监督，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。12 月 熊刚 各科室站19、科学统筹推进农村危旧房改造 66 户，全面完成改造任务。 12 月 杨军 村镇科20、实行“ 两次样板间”质量管理制度，确保质量常见问题得到有效治理；积极化解质量投诉矛盾纠纷，力争质量投诉同比下降 10%，确保投诉受理率和办结率 98%。12 月 陈建忠 质监站21、加强对农民工工资监管，严格按照省市文件精神和我区长效监管机制，依法受理农民工工资投诉，力争投 诉同比下降 1
7、0%，维护农民工合法权益。12 月 陈建忠 建管科清欠办六、维护群众权益切实解决群众反映强烈的突出问题22、加大夜间违法施工噪音扰民打击力度，力争夜 间施工扰民投诉同比下降 20%，确保施工扰民投诉受理率和办结率100%。12 月 杨萃 法规科七、推进源头治理加强岗位廉政风险防控23、初步建成并试运行业务处理与岗位廉政风险防控信息化平台。 12 月 杨萃 安监站监察室 4 探索建筑工程质量监督新模式，加强廉政风险防控24、在全市范围内率先试点开展不固定人员随机抽取的监督工作新模式，采用巡查项目和巡查人员双随机、巡 查事项清单制的方式，开展监督检查活动， 强化事中事后监管。12 月 陈建忠 质监
8、站深入推进落实“ 廉政回访”制度 25、每季度开展廉政回访工作，确保两级回访落到实处。3、6、9、12月 余宏强建管科 质监站 安监站 监察室坚持领导干部个人重大事项报告制度 26、严格按照要求如实填报个人有关重大事项。 12 月 苟龙兴 人事科八、坚决反对腐败 从严查处违纪违规行为27、积极支持配合上级纪委查办案件工作，多渠道收集案件线索，认真核查上级交办的信访件，从 严查处违纪违规行为，提出纪检监察意见。12 月 余宏强 监察室 5 区规划管理局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单责任项目 年度工作任务 完成时间 拟达到工作成效 备注针 对 上 年 度 党 风 廉 政 建 设 主
9、 体 责 任 检 查考 核 反 馈 意 见 ，研 究 整 改 措 施 。 1 月 份 总结上年度党风廉政建设的经验得失，制定改进措施。研 究 制 定 年 度 党 风 廉 政 建 设 计 划 。 2 月 份 谋划年党风廉政建设重点工作。研 究 制 定 党 风 廉 政 建 设 主 体 责 任 清 单 。 3 月 份 按照“个人提、集体审、公开晒” 等步骤制定主体责任清单。研 究 部 署 岗 位 廉 政 风 险 信 息 化 平 台 优 化及 与 规 管 平 台 深 度 融 合 等 问 题 。 4 月 份进一步深化风险点梳理，完善平台建设内容，推 动“三重一大”内容平台加 载运行，积极开展绩效评估。研
10、 究 部 署 “深 化 智 能 审 批 ，强 化 过 程 监 督 ”廉 政 风 险 专 项 防 控 项 目 建 设 。 5 月 份全面细致梳理、优化审批流程及各项审批制度；优化升级智能审批系统，控制行政审批自由裁量， 让行政审批更阳光。研 究 分 析 上 半 年 “两 个 责 任 ”落 实 情 况 ，查 找 存 在 问 题 ，研 究 下 半 年 工 作 重 点 。 7 月 份 加强主体责任清单阶段落实情况监督检查研 究 分 析 “深 化 智 能 审 批 ，强 化 过 程 监 督 ”廉 政 风 险 专 项 防 控 项 目 建 设 情 况 ，查 找问 题 ，加 强 建 章 立 制 ，制 定 整 改
11、 措 施 。10 月 份 创建痕迹台账制度，监管过程明晰；控制行政审批自由裁量，行政审批更阳光；扩大社会参与面，政务办公更透明。统筹谋划部署研 究 分 析 全 年 “两 个 责 任 ”落 实 情 况 ，查找 存 在 问 题 ，研 究 部 署 明 年 工 作 重 点 。 12 月 份 总结年度党风廉政建设的经验得失，制定改进措施。健全工作 组织签订党风廉政建设责任书。 4 月份建 立 起 责 任 体 系 和 主 体 责 任 传 导 链 条 ，确 保 责 任 落 实 不 留 死角 、不 留 盲 区 。 6 健全党组工作制度。 5 月份 进 一 步 规 范 党 组 工 作 程 序 ，确 保 各 项
12、工 作 顺 利 开 展 。健全工作督办机制。 5 月份 规范工作督办流程，提高行政效能结 合 年 度 工 作 实 际 ，修 改 完 善 “三 重 一 大 ”依 法 民 主 科 学 决 策 制 度 。 6 月 份坚持“三重一大 ”事项集体 讨论和民主集中制，完善议事规则和程序，确保决策民主性和科学性。调整优化审批流程。 7 月份 制定成都市温江区方案审批报建服务手册、绿色审批通道等制度或流程，提升规划服务水平。建立岗位廉政防控信息化平台日常运行配套制度。 8 月份确保平台建用一致，促进廉政风险防控与规划管理有效衔接。构建主体责任清单日常督促机制 1-12 月份 及时了解掌握清单落实进度，发现和整
13、改纠正问题，确保责任落实不“ 虚化空转” 。 月初提醒月底检查机制向 区 委 、区 纪 委 报 告 履 行 主 体 责 任 落 实情 况 。7 月份12 月份 及时报告责任落实情况中 心 组 专 题 学 习 省纪委十届五次全会和市纪委十二届七次全会、区纪委十三届六次全会的会议精神3 月份 及时传达上级指示精神和工作要求，形成贯彻落实意见。中心组依法行政专题学习 4 月 份8 月 份 邀请律师顾问团队，开展规划管理依法行专题讲解、互动答疑，提高依法行政水平。组织干部职工到“ 花语廉心 ”基地参观学习 1 次。 7 月 份 引 导 干 部 职 工 保 持 清 醒 头 脑 ，筑 牢 拒 腐 防 变
14、思 想 道 德 防 线 。强化宣传教育组织干部职工到法纪教育基地参观学习 11 月 份 强化执纪成果运用，营造知廉守廉浓厚氛围。 7 中心组扩大形式，开展“两学一做”专题教育 12 月份 强化干部职工崇廉尚洁意识，培养干部职工守法自觉。组织开展“转 作风、提效率、促 发展” 问题自查，研究制定整改措施。 1 月份 研究制定整改措施.对贯彻执行中央八项规定和省市区有关规定，反对“四风”情况进行监督，每季度开展明查暗访不少于 1 次。3 月份6 月份9 月份12 月份经常性开展作风建设明查暗访，并通报情况，追究 责任，提升遵章守纪意识，规范工作行为。加强对工作纪律、值班纪委、上班行为规范的监督检查
15、，每个月明查暗访不少于 1 次，坚持节假日前后必查。长期 提升遵章守纪意识，规范干部职工工作行为。深化作风建设及时通报曝光典型案例。 及时 强化执纪成果运用，增强教育震慑力。组织好区级领导干部（后备干部）民主推荐工作。 2 月份严 格 按 照 公 平 公 开 原 则 进 行 民 主 推 荐 并 及 时 上 报 ，防 止 不 正之 风 。实行重点岗位交叉轮岗。 8 月份 防 止 人 情 办 事 、滋 生 腐 败 ，更 调 动 干 部 职 工 工 作 积 极 性 ，提 升业 务 能 力 。对 试 用 期 满 的 竞 争 （部 聘 ）上 岗 位 科 级 干部 履 职 情 况 进 行 考 核 评 估
16、。 9 月 份对考核合格的对考核不合格的进行戒免谈话并组织人社部门。选好用好干部加 强 干 部 人 事 制 度 建 设 。 10 月 份 完 善 招 聘 人 员 考 核 管 理 办 法 、招 聘 人 员 岗 位 及 薪 酬 管 理 办 法等 制 度 ，规 范 人 员 管 理 。维护 贯彻落实中共中央国务院关于进一 7 月份 开展“街区制 ”探索实践，规划打造舒适宜人、乡愁浓郁的 8 步加强城市规划建设管理的若干意见，提升民生福祉。开放空间、人行空间和游憩空间，提升民生福祉。贯彻落实成都市农村新型社区规划群众参与制度（试行），增强村庄规划村民参与度。10 月份 增强村庄规划村民参与程度，提高规划
17、编制科学性。规划编制工作落实“ 三问三 视” 长期 规划编制加强现地踏勘，深入了解群众诉求，增 强规划科学性、操作性。依法依规落实规划公开 长期全面落实政府信息公开条例，对审批要件、服 务流程、办事时限和许可结果等事项全部及时公开到位。改进信息公开形式，多用图、表传达群众关注的环境、配套等内容，让群众准确掌握所需信息。认真开展信访回复 长期 根 据 群 众 信 访 举 报 ，督 促 班 子 成 员 对 分 管 领 域 、管 理 联 系 对 象中 的 廉 政 风 险 及 时 排 查 、及 时 整 改 。群众权益加强违建查处，切实维护规划权威性，保障群众权益。 长期坚决查处和纠正损害群众利益的行为
18、，切实维护群众利益。深入推进惩防体系建设 5 月份完善成都市温江区规划局建立健全惩治和预防腐败暨建设廉洁温江 2013-2017 年实施意见，明确 2016 年工作任务，推动全局惩防体系暨廉洁规划建设。强化权力制约和监督 长期 完善“三重一大 ”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，抓好制度落实。推 进源 头治 理强化科技手段深化规划智能审批系统平台建设和运用。 8 月份深 化 规 划 管 理 全 生 命 周 期 网 上 管 理 ，以 程 序 固 定 审 批 权 力 运行 ，最 大 限 度 地 限 制 自 由 裁 量 权 ，降 低 人 为 设 障 、权 力 寻 租 等
19、9 廉 政 风 险 。助力预防腐败 完善规划“一 张图” ，打造科技反腐重要防线。 10 月份打 造 控 规 “一 张 图 ”，推 动 规 划 管 理 环 节 一 体 化 和 连 贯 运 行 ，实现 源 头 监 管 、全 覆 盖 监 管 、环 节 监 管 和 精 细 化 监 管 目 标 。领导和支持纪检组履职 长期 及时听取纪检工作汇报，协调解决重大问题。全力保障和支持纪委查办案件 长期 积极提供案源，派出纪检人员参与协作办案。加强纪检工作人员配备 5 月份 调整明确 1-2 名纪检工作兼职人员。坚决反对腐败加强纪检监察组织和干部队伍建设加强纪检工作人员培养 长期 按照区纪委统筹安排，积极派出纪检工作人员参加积 极 参加 委 局 统 一 组 织 的 调 训 、座 谈 、学 习 观 摩 。区房产管理局领导班子 2016 年度党风廉政建设主体责任清单责任项目 年度工作任务 完成时间 备注一、统筹谋划部署1 及时传达并落实上级党委、纪委工作部署和要求，结合实际，召开传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关会议精神要求 1-12 月
