卫生局卫生监督所2011年科室岗位目标管理考核评分表(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上#市卫生局卫生监督所2011年科室岗位目标管理考核评分表（综合考核）考核项目考核内容分值扣分办法打分记录得分科室卫生与节能办公环境整洁优美，文件、资料、物品摆放有序，并落实保洁责任制。办公室内无卫生死角，无烟头、烟灰。办公室空调、电脑等内置设备管理符合规定。5办公室不整洁，文件、资料、物品摆放凌乱发现一次扣0.5分，保洁责任制未落实扣2分。办公室内发现卫生死角，发现一次扣0.5分,发现烟头、烟灰每次扣1分。空调开放符合节能要求，不开无人空调；电脑、打印设备下班后要关机，否则发现1次扣1分。科室日常管理有年度工作计划、年终有总结并按时报办公室，工作目标量化、细化，并分解落实到人。严格遵守所制定的工作制度、考勤制度、工作人员守则等各项规章制度，无违规行为。严格考勤制度，按时上下班，无旷工，无迟到早退。上班时间不用电脑玩游戏，不打牌、不随便串岗、离岗。每月组织业务学习（例会)一次（本年度不少于10次），科室人员