员工培训需求分析报告(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员 工 培 训 需 求 分 析 报 告目 录第一章 培训需求分析的背景4第二章 培训需求分析的目的4第三章 培训需求具体实施的方法和步骤4第四章 培训需求结果分析4第五章 今后培训工作的重点以及改进的方法11第一章 培训需求分析的背景1、xx国际大酒店是是由国家重要骨干企业xx集团投资兴建的、集住宿、餐饮、娱乐、商务、会议为一体的多功能商务型酒店。因为业务的扩张，每年需要从社会招聘新员工，新招聘录用的员工在知识和技能上参差不齐，有的是刚毕业的大学生，有的是经历社会若干年，经验相对比较丰富的员工。由于每个企业的文化、制度和管理方式不同,他们在进入新单位后对新企业的概况、历史、现状和远景规划还不是很了解，在团队协作力上还有所欠缺。2、酒店是在不断变动的经济社会环境中生存与发展的，企业员工的知识和技能就必须同这种不断变动的环境相协调，使知识和技能跟上社会的步伐。第二章 培训需求分析的目的1、帮助新员工