学校领导干部管理制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上学校领导干部管理制度领导干部是学校的领导核心。政治路线确定之后,干部就是决定因素。抓好领导干部的学习和管理工作,提高领导班子集体水平和战斗力,是办好学校的关键所在,必须化大力气抓好。为此,特订领导干部管理制度如下:(一)发扬党的优良传统,坚持党管干部的原则,加强干部队伍建设。(二)认真组织中层以上领导干部的理论中心组学习,坚持每月一次学习制度。学习做到“四定”即:定时间、定内容、定地点、定中心发言人。认真学习党的方针政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习教育管理理论,不断提高领导干部的政策水平和理论水平。(三)建立领导干部互相谈心制度和通气制度,有问题通过谈心和通气及时解决增强领导班子之间的团结和协作。(四)领导班子成员要互相理解、信任、支持,要讲大局,讲风格,主动维护班子的威信。(五)建立领导班子兼课、听课等制度,转变领导作风,实行面对面的领导。(六)建立领导班子廉政建设的制度,树立吃苦在前,享受在后的思想,在师生中起好表率作用。(七)在政治上和行动上与党中央保持高度一致,坚持社会主义办学方向,全面贯

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