国学商道:企业文化与人才:编织笼子还是筑造巢穴(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上企业文化与人才:编织笼子还是筑造巢穴摘要:庄子云:“以天下为之笼,则雀无所逃。”这句话表面上论述的是捕雀之术,实则阐述的是延揽人才之道。曾主编点评:人才是什么?这是建立企业文化必须弄清的问题,人才不是工具,不是手段,而是企业发展的基础与目的。企业的目的就是要发展人、成就人。庄子云:“以天下为之笼,则雀无所逃。”这句话表面上论述的是捕雀之术,实则阐述的是延揽人才之道。那么何为“天下”,笔者根据多年的企业文化工作的经验,结合实际情况,认为这里所说的“天下”应该理解为“道”,在企业里讲的就是企业文化。这句话不仅涵盖了企业文化作用,同时也涉及到人才方面的问题。那么何谓之“道”,道又是从何而来呢?老子在道德经起篇对于“道”做出这样经典的阐述:“道可道,非常道;名可名,非常名。”翻译过来就是:“道”是可以用言语来表述的,它并非一般的“道” ,“名”也是可以说明的,它并非普通的“名”。第一个“道”是名词,指的是宇宙的本原和实质,引申为原理、原则、真理、规律等,在企业文化中可以理解为企业文化理念、道德观、愿景等。第二个“道”是动词。指解说、

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