培训体系设计方案(共51页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训体系方案专心-专注-专业目 录第一部分 员工培训设计方案第一章 总则第一条 适用范围本设计方案适用于餐厅全体员工。第二条 培训目的一、 从根本战略角度来说，满足公司长远的发展需要；二、 从职位要求来说，满足职位要求，改进现有岗位的业绩；三、 从员工角度来说，满足员工职业生涯发展的需要；四、 从管理变革来说，改变员工对工作与公司的态度；五、 从响应环境来说，有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求。第三条 培训宗旨一、 有利于公司总体目标的实现，有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。二、 全员培训，终生培训。第四条 培训方针一、 公司培训的一个方针是要坚持自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识