精选优质文档-倾情为你奉上1.课程概况本课程是一个互动的职业发展项目,它提供了一系列成为优秀培训师的必备技巧,比如,作为一个职业培训师除了通过学习,如何运用创造性的培训技巧开展高效的培训使学员成为一个优秀的培训师;它也教授培训商务技巧.应该说,它是一个经典的TTT课程;更是一个职业发展和辅导课程,它正是为了那些希望转变职业生涯的并从事培训工作的人员准备的;它也可以为任何一位已经拥有一定技能,但尚无太多培训经验的职业人士奠定良好的培训基础.强调实践应用和对细节的要求,整个课程分为三个阶段:第一阶段:核心技术课程通过为期46个工作日时间的核心内容和技巧训练,将一系列的内容进行有机结合,诸如:训练试验会议等,以便使我们的学员能够在强烈的氛围中运用各种培训技巧亲身体验培训课程,它包括“超级学习方法”和“从若干培训经历中总结出的实用技巧”第二阶段:面对面在职指导和助教的机会(至少2个项目.学员将会非常“主动”)第三阶段:企业内部培训师:商务部分一般不需要2.目的学员将会在课程结束时有如下收获:运用创造性的培训技术开展高效培训制定切实可行的培训目标营造良好的学
