1、 1 南安市霞美中心小学党支部 2017 年党建工作要点2017 年度我支部党建工作思路是：深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央治国理政思想战略，贯彻党的十八大、十八届历次全会精神，以提升学校管理水平和办学水平为目标，努力办好人民满意教育，推进教育强市建设步伐，用优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。一、内化规章，外化驱动，知行合一 1.喜迎“十九大”。采取学习宣讲、主题实践、成果展示等形式，深入开展“喜迎十九大”主题系列活动。广泛宣传党中央治国理政新理念新思想新战略，深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效，充分展示党的十八大以来各项事业取得的成就和经验，引导
2、党员干部更加坚定“四个自信”。党的十九大召开后，迅速抓好十九大精神的学习贯彻。2.坚持学习制度。把学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列讲话精神为首要政治任务，继续完善学习制度，把学习教育作为常态，常抓不懈。以“三会一课”、“书香校园”、“党员 e 家”等为载体，精心组织安排，精选学习内容，提高全体党员的理论素养，打牢思想基础，提高思想认识，坚定理想信念。把创建学习型党组织纳入整体工作规划，切实促进理论学习规范化、制度化。3.加强思想教育。认真制定党员教育培训计划，组织党员深入学习廉洁自律准则和纪律处分条例，准确把 2 握内涵和实质，进一步加强党员和党员领导干部的党性修养，严守政
3、治纪律和政治规矩。通过开辟学习园地、召开座谈会、网上交流心得体会等方式，构建形式多样的交流渠道和平台。认真履行中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例赋予基层党组织的基本任务，深入细致地做好党员干部思想政治工作，引导党员干部和教师树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，进一步增强政治认同感和教书育人责任感。 二、坚定初心，踏实站位，担当职责4.压实工作责任。认真落实党建工作责任制，进一步压实工作责任。健全支部统一领导、支部书记负总责亲自抓、支部委员按照党建规划具体抓的工作机制。健全奖惩机制和督查机制，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。健全党支部议事规则、民
4、主决策制度、民主监督制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度等党建工作制度，推进 “党员活动日”常态化开展，落实支部书记抓党建述职评议考核制度，确保党建工作落到实处。5.巩固“两学一做”成果。围绕“迎接十九大，做合格党员”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，做好专题组织生活会、民主评议党员等活动，继续推进党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，切实落实党支部抓“两学一做”学习教育的主体责任，确保抓在日常、严在经常。6.深化学校党建工作。认真落实中组部、教育部党组 3 关于加强中小学校党的建设工作的意见精神，坚持党建工作与教育教学业务同部署、同落实、
5、同考评把党建与教育教学工作相融合，将支部的决策深入贯彻到全年各项重点工作之中，推进各项工作提速、提效、提质，确保各项工作见实效，努力促进常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。 三、活化载体，固本培优，建设队伍7.开展“佩党徽、亮身份”活动。教育引导广大党员坚持“四有教师”和“四讲四有”标准，铭记党员身份，增强党员意识，强化群众观念，接受师生群众的监督，充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、文明示范作用、学习表率作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，影响和带动周围同志在各自的工作岗位上积极进取、担当有为、比学赶超，在推进教育强市建设中当标兵、作表率。8
6、.开展“看齐对标”行动。以“向优秀看齐，当南安先锋”主题实践活动为载体，紧紧围绕“立德树人”根本任务和办群众满意学校基本目标，加强党员干部思想政治建设和专业能力培训，着力提升党员干部服务中心、干事创业的思想政治素质和业务工作能力。以“建功新南安，献礼十九大”为载体，引导党员干部围绕市十三届党代会确定的奋斗目标，以及“十三五”教育规划，深入研究面临的困难问题，就教育民生建言献策，思考解决措施，付诸行动。9.做好发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的指导。围绕 4 “把党员培养成名优教师，带动教师专业发展;把名优教师培养成共产党员，带动党员提高素质”的工
7、作思路，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，落实发展党员的工作任务，加大对青年教师和骨干教师、学科带头人的培养发展力度，不断为党员队伍补充新鲜血液。四、刚性约束，擦亮底色，深度服务10.突出“一岗双责”制度。全面落实党风廉政建设主体责任，党支部负责人要认真履行第一责任人的职责，班子成员认真履行“一岗双责”，加强对党风廉政建设的组织领导，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时掌握和全面分析我校党风廉政建设责任制落实情况，切实解决存在的突出问题，保证反腐倡廉工作的顺利开展。要进一步落实约谈制度和责任追究制度，认真做好廉政风险防控工作，做到
8、早提醒，早警示，早预防，形成有效的的防范机制。11.开展“正风提效”行动。落实市委“改进作风，担当落实”行动部署，引导党员干部多在“行”上想办法，在“快”上增效能，在“质”上提水平，营造风清气正、争先比优、赶超发展的良好氛围。利用教育资源，组织党员干部加强廉洁从教、师德师风教育，强化监督执纪“四种形态”。严格执行中央八项规定，加大“元旦、春节、五一、端午节、中秋、国庆节、教师节”等重要时间节点的监督巡查力度，防止“四风”问题反弹。12.深化事务公开。要及时调整充实推进党务、校务公开领导小组成员，把推行事务公开作为从源头上预防和治理 5 腐败、构建和谐社会建设的有效途径，从抓本级、抓拓展、抓制度
9、入手，巩固、提高、深化办事公开成效。要落实党务、校务公开工作，按相关要求及时、有效、全面公开，以方便广大党员、群众了解和监督，增强公开工作的实效。五、项目导向，丰富特色，培植亮点13.开展“创牌亮旗”行动。丰富“1263”“156”“168”党建工作机制内涵，创新党建工作的方法和形式，积极探索实践新形势下服务中心工作的新载体、新途径。一要积极参加“特色党建项目”评比活动。党建项目要紧扣中心、服务大局，又要凸显教育特色、彰显活力，突出反映我校的核心价值和服务宗旨，策划生成一项易操作、有特色、可推广的党建项目；二要积极参加“一支部一品牌”工程活动，深入挖掘本校工作亮点，创建党建工作品牌。14.争当
10、“四有”好老师。要以习近平总书记提出的“四有”为根本，加强对广大教师的教育，严格遵照执行中小学教师职业道德规范，把师德教育贯穿于培养、培训和管理的全过程，使教师的师德水平与业务水平同步提升。推动教师管理制度改革，探索完善教师资格聘任和新教师聘用制度，把师德表现作为教师资格认定和聘任的重要依据。深入推进师德师风专项整治行动，切实规范办学行为和教师从教行为，提高教师职业道德水平。六、凝聚合力，依法治理，确保稳定15.做好群团和统战工作。充分发挥党支部政治核心作用，加强对群团组织和统一战线工作的领导，切实抓好工、青、妇、关工委等群团组织和配套组织建设。 6 16.加强校园综治工作。进一步完善和落实综
11、合治理领导责任制，深入开展“平安校园”等级创建活动。扎实推进校园及周边治安综合治理，深入开展校车安全、消防安全、食品安全等专项整治，以维护安定稳定。紧抓青少年学生法制教育、安全教育、禁毒教育、反邪教宣传警示教育，优化育人环境，为教育发展创造和谐、稳定的社会环境。17.加强机关效能建设。落实市委市政府“改进作风、担当落实”部署，完善行政权力清单、公共服务事项清单和责任清单制度，落实主要目标任务工作责任分解，进一步完善、落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等各项制度。加强效能建设的监督检查，认真办理群众投诉，严格执行效能追究制度，着力解决影响作风和效能突出问题，提高服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。
