精选优质文档-倾情为你奉上市医院护理员管理实施方案 市医院护理员管理实施方案一、指导思想落实福建省2013年深化医药卫生体制改革实施方案（闽政办201366号）关于开展规范医院护工管理试点工作的意见、医院实施优质护理服务工作标准（试行）及福建省20*年三级医院评价要点的通知精神，我院委托第三方管理机构按照要求对护理员进行规范化管理，不断提高护理员队伍的业务素质和服务水平，促进优质护理工作的扎实开展，有效维护患者、护理员、医院三方的合法权益，保障医疗护理安全。二、工作目标探索开展护理员规范化管理的有效办法和措施，构建医院护理员规范化管理长效机制，为医院提供一支专业化、高素质的护理员队伍，为优质护理提供强有力的保障。三、实施范围除医院重症监护病房、新生儿病房外的各临床科室。四、实施步骤（一）第一阶段（20*年12月）1、成立医院护理员管理领导小组，明确主要职责。2、确认第三方管理机构，签署协议。3、对第三方管理机构提供工作方案、护理员工作制度
