精选优质文档-倾情为你奉上温州市瓯海职业中专集团学校师徒结对活动考核方案（试行）高素质的教师队伍建设，离不开对青年教师的有效培养。为了不断创新对青年教师的培养方法，充分发掘校内优秀教师资源，积极试行校内骨干教师带徒结对，实行优秀教师资源共享，充分发挥优秀教师在校内的影响力和辐射作用，确保青年教师有一位师德好、理念新、业务精、能力强的导师“传、帮、带”，促进青年教师尽快成长成才，加快我校师资队伍建设，特制定本方案。一、师傅资格符合下列条件之一者，可以结对带徒弟：1学科委员会主任或教研组长；2区级及以上三坛、骨干教师或先进班主任；3具备国家规定的学历要求和较高的文化素养，具有中级及以上专业技术职称，并在教学一线执教且达到规定的工作量，是本学科公认的教学或学术权威；4所任班级班风正、学风好、流生少，班级教育、管理工作成绩突出。担任班主任工作五年（含五年）以上，近两个学年所带班级被评为校级及以上先进班级。二、徒弟要求热爱教育事业、上进心强、教龄在三年以下（含三周年）。三、结对方式师傅、徒弟进行双向选择。学校统一举行师徒结对
