精选优质文档-倾情为你奉上外科工作制度（一）科室各项工作在本科室主任领导下实施，实行科主任负责制。（二）认真执行医护人员岗位职责制,认真学习中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、医疗事故处理条例医务人员医德规范及医疗核心制度等法律法规，依法执业。（三）科室必须重视对全科医务人员的职业道德与医德医风教育，努力提高职工思想政治素质，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，为伤病员提供优质服务。（四）会议制度：1、周会：每周召开一次，讲评上一周的工作情况，安排与布置下一周具体工作。2、科务会：每月召开一次，由科主任主持，主要总结当月工作重点是质量、服务、绩效，拟定下月工作计划、表彰先进、找出差距、制定整改措施和改进计划与方法，促进效益增长。（五）质量要求：医疗质量、医疗安全情况讲评会，找缺陷、找原因、制定整改办法并落实。（六）奖惩制度：根据医院有关规定，科主任有权对工作表现突出、成绩显著的同志实行精神和物质奖励。亦可根据工作量的大小、承担责任的大小、工作态度的优劣等情况进行奖金第二次分配，应体现合理性、
