技术人员绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 技术人员绩效考核表姓名部门职务到职日期年度完成报告数未完成报告数完成比例考核项目行为表现标准分自评复评工作任务30%1.提前完成任务302.能按期完成任务25293.在监督下能完成任务15254.在指导下，偶尔不能完成任务10155.经常不能完成任务10以下工作质量20%1.出色、准确,完全按工作流程执行202.完成任务质量尚好,但还可以再加强15193.工作疏忽,报告经常出现低级错误10144.工作质量不佳,不认真执行过程控制程序5105.工作质量差，犯有重大错误，报告评审出现不通过现象516编制虚假报告0工作技能10%1.具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责，受到同行业和客户的好评102.有相当的专业技能，足以应