1、宁国市 2017 年全面深化改革工作考核评分办法为科学评价我市 2017 年全面深化改革工作贯彻落实情况和实际成效，根据宁国市目标管理考核要求，制定宁国市 2017 年全面深化改革工作考核评分办法 ，具体内容如下：一、考核对象2017 年全面深化改革工作要点中各改革事项牵头单位。二、考核方式查看改革工作贯彻落实和实际成效，考核工作由市委全面深化改革领导小组办公室（简称市委改革办）负责。考核总分值 100 分，其中，达标项 90 分、加分项 10 分。每项改革工作单独评分，承担多项改革的单位最终得分为其所承担的各项改革考核分的平均分。三、结果运用市委改革办按照评分标准对改革工作进行评价，评价结果
2、报送市目标办作为改革事项目标管理考核评分依据。4、评分细则考 核 项 目 分 值 考 核 内 容 评 分 标 准工 作机 制 5专 人 负 责 改 革 事 项 ， 职 责 分 工 明 确 ；有 改 革 工 作 联 系 人 。有明确的改革工作负责人，得 3分；有专门的改革工作联络员，得 2 分。信 息报 送 5 改革事项工作信息。市 委 改 革 办 以 各 单 位 通 过 平 台 报 送信 息 数 量 为 依 据 计 分 。 每 项 改 革 报送 1 条 信 息 可 得 基 本 分 3 分 ，多报 1 条加 0.5 分，加满为止。组 织领 导宣 传解 读 5通过网络、报纸、电视等媒介宣传改革工作
3、，或及时解读上级和市本级改革政策。提供网站截图、报纸、宣传图片等材料证明，得 5 分。传 达学 习 5以会议等形式传达学习中央和省、市有关会议和文件精神。提供相关会议记录等材料证明，得 5 分。研 究部 署 20召 开 会 议 研 究 部 署 改 革 工 作 ； 对 社 会关 注 度 高 、 涉 及 群 众 切 身 利 益 的 重要 改 革 方 案 开 展 社 会 稳 定 风 险 评 估 ；制 定 改 革 实 施 方 案 ， 明 确 改 革 任 务 进度 安 排 等 。提 供 相 关 会 议 记 录 ， 得 10 分 ； 改革 实 施 方 案 等 相 关 材 料 ， 得 10 分 。贯 彻落
4、实任 务推 进 20开展调研，及时检查工作推进情况；及时召开会议研究解决任务推进中遇到的问题；出台相关文件推进改革工作；学习借鉴外地经验。提 供 相 关 会 议 记 录 ， 得 5 分 ； 提 供反 映 任 务 推 进 的 会 议 、 调 研 、 外 出考 察 、 实 地 检 查 的 照 片 或 宣 传 报 道等 证 明 材 料 ， 得 5 分 ；按时向改革办报送改革工作进展情况，得10 分，未 按 时 序 要 求 推 进 的 ， 扣2 分 ， 对改革督查中存在的问题，未制定整改方案的，扣 2 分。改 革成 效实 际成 果 30改 革 方 向 符 合 党 的 方 针 政 策 和 相 关 改革
5、精 神 要 求 ； 改 革 实 现 预 期 目 标 ； 按照 时 序 完 成 改 革 任 务 。按 时 序 进 度 完 成 改 革 年 度 目 标 任 务 ，得 10 分 ， 未 完 成 的 根 据 实 际 完 成情 况 进 行 评 分 ； 提 供 改 革 工 作 总 结报 告 ， 得 10 分 ； 提 供 能 够 反 映 改革 成 效 的 图 片 、 宣 传 报 道 等 证 明 材料 ， 得 10 分 。加 分 项 10 分 1、改革做法被上级作为经验推广；2、改革获得上级认可并发文表彰；3、争取到国家级、省级试点的；4.在全国、全省各类工作会议或活动中作交流发言的；5、 改 革 工 作 获
6、 得 上 级 领 导 肯 定 性 批示 ；6、 主 动 开 展 自 主 创 新 改 革 工 作 并 完成 。改 革 信 息 被 国 家 、 省 级 、 宣 城 市 或本 级 改 革 简 报 采 用 ， 分 别 加 分 3 分 、2 分 ， 1 分 和 0.5 分 。 改 革 工 作 获 得国 家 、 省 、 宣 城 市 表 彰 分 别 加 分 3分 ， 2 分 和 1 分 ； 争 取 到 国 家 和 省级 改 革 试 点 ， 分 别 加 3 分 、 2 分 ，提 供 相 关 材 料 证 明 ； 在全国、全省各类工作会议或活动中作交流发言的，加 3 分 、 2 分 ； 改 革 做 法获 得 国 家 、 省 级 或 宣 城 市 级 领 导 肯定 性 批 示 ， 分 别 加 3 分 ， 2 分 和 1分 。 开 展 自 主 创 新 改 革 并 完 成 加 分0.5 分 。一 项 改 革 工 作 符 合 多 项 加 分 条 件 时 ，按 最 高 对 应 分 值 加 分 ， 不 累 计 加 分 。
