1、 潘爱玲个人情况简介潘爱玲，山东大学管理学院教授，博士生导师，新世纪“百千万人才工程”国家级人选，教育部新世纪优秀人才，享受国务院特贴专家，山东省重点学科会计学带头人。1986年7 月毕业于山东大学经济系，获经济学学士学位，2003年7月毕业于北京师范大学世界经济专业，获经济学博士学位，2004年7月-2007 年6月在厦门大学工商管理博士后流动站从事财务管理方向的博士后研究，2009年8月-2010 年8月在美国康涅狄格大学进行访学交流。 潘爱玲目前主持国家社科基金重大招标课题“完善现代文化市场体系与培育骨干文化企业研究”和国家社科基金重点课题“文化企业兼并重组的实现路径与效应评价研究” ，
2、主持完成国家社科基金项目2项、教育部项目2项、山东省重大财经应用研究课题2 项，其他省部级及企业委托项目10余项。在会计研究 中国工业经济 南开管理评论等期刊发表论文80余篇，出版著作3部，其中2011年以来出版著作2部，发表CSSCI论文30篇。1部著作入选获全国哲学社会科学成果文库并获山东省社科优秀成果重大成果奖，1项成果获山东省社科优秀成果一等奖。另外两项成果分别获山东省高等学校优秀科研成果一等奖和山东省软科学优秀成果一等奖。潘爱玲撰写的智库成果文化产业融资难问题与对策，从发挥财税政策引导和激励效应、完善文化产业价值评估、健全融资担保体系等维度提出缓解我国文化产业融资难的对策建议。该成果
3、在国家社科规划办成果要报刊出后，受到国家社科规划办专函表彰。通报函中提到，“文章提出的重要观点和对策建议受到有关部门的重视，作为哲学社会科学研究工作者，潘爱玲教授坚持正确导向，自觉关注现实问题，深入开展调查研究，努力推出高质量研究成果，体现了较强的责任感和使命感，为国家社科基金更好地服务党和国家工作大局做出了贡献”。申报人还受中宣部文化体制改革办公室的邀请，作为咨询专家参加了我国文化产业财税支持政策的起草讨论工作；另外，还参与了山东省文化产业转型升级实施方案的修订工作以及山东省文化产业示范基地和示范园区的评选工作。潘爱玲带领研究团队从社会效益、经济效益和管理科学性三个维度构建了科学合理的骨干文化企业评价指标体系，被山东省文化企业 30 强评选工作委员会采纳；同时还针对 30 强参选企业以及入选企业的发展现状及现存问题，撰写了山东省文化企业成长分析报告和智库报告“国有传媒企业特殊管理股制度设计与模式选择”，为加快山东省文化产业发展和促进文化企业改革与成长提供了决策建议。
