精选优质文档-倾情为你奉上奖励审批程序本制度所规定的各类奖励，除条文由明确规定的，由区域/专业公司安全管理部门负责申报，区域/专业公司经理核查，公司安全管理部审查，公司生产副经理与公司经理批准后由公司及区域/专业公司财务部门发放（申请表见附表四）。第七十九条 奖励分配系数各单位对安全奖励的分配可参照以下比例，也可根据具体情况适当调整。1、项目部安全奖励分配系数：A、项目经理的奖励分配系数为1.0；B、项目生产副经理、主任工程师（技术负责人）、安全管理人员的奖励分配系数为0.60.8；C、工长的奖励分配系数为0.50.7；D、项目部其他相关管理人员的奖励分配系数为0.10.3；E、奖罚的分配除按基数考虑外，应以项目开工至竣工期间，各管理人员在职时间为基础。2、公司、区域/专业公司机关安全奖励的分配：A、经理、书记、安全生产分管领导各为奖励总额的15%；B、总工程师（主任工程师）为奖励总额的10%；C、其他副职为奖励总额的20%；D、技术、施工、人事、财务及工会等相关管理部门为奖励总额的5%；E、安全管理部门为奖
