精选优质文档-倾情为你奉上学校“校园之星”教职工评选方案一、评选目的和原则1、目的：为全面加强教职工队伍建设, 增强教职工的荣誉感和责任感，构建师德建设新常态，加快向一流学校迈进的步伐，探索建立多元化评价体系，学校决定每年6月开展“校园之星”教师评选活动（即：教学之星、科研之星、导师之星、青蓝之星、服务之星、班主任之星），在教师节颁奖，鼓励教职员工在教育、教学、科研、管理及服务等方面勇挑重担，再创佳绩，促进教师专业发展，提高学校管理效能。2、原则：公正公平、师生认同、注重实效、严格标准。二、评选基本条件1、爱岗敬业，爱生如子，爱校如家，师德高尚。2、遵守法律法规和学校规章制度。3、工作满勤满量。4、工作无差错或责任事故，无不良反映，无中小学教师师德考核负面清单中的行为。三、分项评选办法：（一）“教学之星”评选办法1、评选范围：全体教师2、评选条件：（1）教育教学工作认真负责，严格执行教学常规，按时按质完成教学计划和总结，在每学期的教学常规检查中成绩优良（教案、听课本、作业批改等检查至少有一个优）。（2）治学
