精选优质文档-倾情为你奉上班主任津贴发放方案（试行）为了提高班主任工作的积极性，加强班级管理，促进学校的稳步快速发展，学校从20092010学年度第二学期开始实行新的班主任津贴发放方案。一、班主任工作范畴班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，在实施学校德育、教学计划和学生全面健康成长等方面起着重要作用。班主任的基本任务是按照全面发展的要求，开展班级工作，教育、管理、指导学生。（一）班主任工作职责1、对学生进行思想、政治、品德教育；负责学生行为习惯的指导训练及各种常规要求的养成教育；培养学生良好的心理品质；做好各类学生的教育工作。2、教育指导学生努力完成学习任务，参加学校规定的各种劳动，体育活动和教育活动。3、关心学生课外生活，加强生活指导和安全指导。4、制订班级工作计划，安排、组织班级活动并做好总结工作。5、进行班级常规管理，稳定班级教育、教学秩序，努力搞好班集体建设，指导本班团队工作，培养学生干部。6、做好本班学生思想品德评定工作，填写学生成绩。7、联系、协调本班任课教师共同搞好学生德育工作；经常主动与家长联系，搞好家长
