精选优质文档-倾情为你奉上少卿幼儿园“青蓝工程”实施方案一、指导思想。为了尽快适应幼儿园发展需要，推进教师队伍素质专业化进程，提高青年教师科学保教的工作水平，加大对青年教师的培养力度，充分利用幼儿园优质师资力量的作用，以老带新、共同促进，启动“青蓝工程”，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，为我园各项工作的发展作出更大的贡献。2、 青蓝对象。蓝方：具有师德高尚、教学经验丰富、管理水平较高的园内骨干教师。青方：新进教师以及在本园工作未满三年的青年教师。3、 培养周期：1年。四、具体目标。1.通过组织“青蓝工程”系列活动，对青年教师加强师德教育、业务培养，打造出一支稳定的、高质量的教师队伍。2.学习幼教理论，用理论指导自己的教学实践；积极更新教育观念，懂得教育规律；能够较全面深入地分析、研究教材、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、书刊资料等。3.能够制定出符合幼儿年龄特点的教育教学计划，紧紧围绕教学目标设计教学过程，向幼儿提出有价值的问题，并能以游戏的形式组织教学活动，引发学习兴趣。4.教学基本功
