管理者胜任力360度评价问卷(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上基础信息：被评价者姓名 部门 职 务 你是评估对象的：1. 上 司 2. 同级别同事3. 下 属 4. 本 人管理者胜任力360度评估问卷（题册）专心-专注-专业填表说明：请根据您对所要评价的管理者的了解，并对照能力等级描述，评定该名管理者的能力等级。具体的评定方法如下：n 如果您不了解该管理者在某项能力上的情况，请您选择等级0。n 请根据“能力等级的描述”判断该管理者的能力等级，并在相应的能力项上填入评级分数；n 如果您无法确定该管理者是否达到某项能力的高等级水平，则遵循从低原则，选择能够确定的低一级能力作为评定结果。注意事项n 本次评估采用无记名方式，所有题项均在答题卡上作答；n 请您填写被评价者的基本信息，包括部门和职务以及您与被评估者的关系（上司、同级、下属），当您