岗位职责及基本要求(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上YJ /QI551-01-2002 厂长岗位职责及基本要求所属部门岗位名称厂长直接上级直接下级管理者代表、所属部门入职基本要求：学历不限性别男年龄65岁以下工作经历五年以上企管经验身体状况健康技能熟习经营管理其他要求：无工作内容描述： 主持厂重要工作，保证厂经营目标的实现。主要职责和权限：1负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售等方面的事务进行总体规划；2全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动；3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的组织体系和工作体系；4、健全财务管理，严格财政纪律，搞好增收节流工作，保证现有生产设备的保值增值；5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并决定其报酬；6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处罚直至辞退；