组织行为学论述题最全试题库完整(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上同济大学 闻贡源 出品试述如何提高激励的有效性?(一)激励的手段和方法 根据积极性的运动规律，调动人们的积极性的基本途径是，激发和满足正当、合理的需要，提高人们的思想觉悟，创造一个良好的富有激励性的环境。对此可以通过多种手段来实现实践中常用的手段和方法有： 1思想政治工作 2奖惩 3工作设计 4职工参加管理 5培训激励 6榜样激励 在工商企业的实际管理工作中，有着多种多样的激励方式，管理者可以根据员工的实际情况，选择合适的激励方式，以达到调动人们工作积极性的目的。 (二)进行有效激励的要求 运用各种激励理论来激发组织成员的积极性，是各级领导者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求： 1奖励组织期望的行为。 2善于发现和利用差别。 、 3掌握好激励的时间和力度。 4激励时要因人制宜。5系统设计激励策略体系。试述如何评