试用期考核评估表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上试用期考核评估表姓名性别文化程度及专业部门职位入职日期考勤记录年 月 日至 年 月 日，共计 月。评估项目评估因素评估要点分值得分工作态度服从性完全服从上级安排，并能高质量地完成工作任务10分能够服从上级安排，工作质量达标7-9分基本服从上级安排，有时讨价还价4-6分经常斤斤计较，讨价还价3分以下主动性工作富有激情，工作态度积极主动10分工作认真努力，态度尚属积极7-9分对工作缺乏激情，有时需要上级督促4-6分工作得过且过，需要不断地有外力推动3分以下团队合作善于上下沟通，平衡左右，与人合作良好10分协调沟通正常，无因不良沟通而影响工作7-9分协调不善，致使工作发生困难4-6分无法与人协调，致使工作无法进行3分以下工作能力专业知识本职业务知识丰富