精选优质文档-倾情为你奉上试论企业法律文化建设的问题和对策论文摘要企业文化建设是现代企业的重要举措，而企业法律文化建设则是重中之重的内容，从依法治国和依法治企的实现角度，法律文化建设是企业的必然选择。文章针对我国企业法律文化建设中存在的问题，提出了我国企业法律文化建设的具体对策。 论文关键词企业法律文化 问题 对策 一、企业法律文化概述 所谓企业法律文化是指企业在经营管理活动中形成的法律意识、法律思维和行为模式以及在此基础上形成的企业内部组织、管理制度的总和。作为企业文化的重要组成部分，企业法律文化的构成要素有三，即物质表现层、制度行为层以及精神理念层。物质表现层是企业法律文化的外在表现和重要载体，表现为可观察到的组织机构和组织过程；制度行为层是企业法律文化的中间层和支持保障层，表现为企业在生产经营过程中依法制定的规章制度以及依法进行生产经营的行为；精神理念层是企业法律文化的内核，表现为企业管理者的法律意识、法律思维、法律信仰等。 企业法律文化的三个构成要素既相互独立又高度统一，共同构成了一个有机整体，只有三者相互协调、共同作用，
