精选优质文档-倾情为你奉上院政字20168号忻州师范学院新入职教师岗前培训实施方案一、培训依据 教师岗前培训是加强高等学校教师培养培训和队伍建设的重要基础性工作之一，是高等学校教师上岗必备的培训过程。根据教育部高校教师岗前培训暂行细则、高校教师岗前培训教学指导纲要及山西省高等学校教师岗前培训实施办法、山西省教育厅关于加强全省高等学校教师培训工作的意见有关规定，制定本方案。二、培训目标通过培训，使新入职教师了解教育法律法规的基本知识，掌握高等教育教学规律和教学科研基本方法，具备上岗必须的教育教学技能，适应教育教学工作，提升职业道德修养，提高教学科研水平，能够更好地全面履行岗位职责。三、培训对象凡新入职从事教育教学工作的教师须参加网络课程培训和教学技能培训；历年参加培训不合格人员须按照教育厅规定重新参加培训并接受考试、考核。高等师范院校教育类毕业生，按照教育厅相关规定可免修高等教育学和高等教育心理学课程，但需要在报名时提交在读期间修学教育学、教育心理学课程成绩合格的免修佐证材料
