精选优质文档-倾情为你奉上XX公司总经理工作规则（试 行）第一章 总则第一条 为保证总经理切实履行公司日常经营管理职责，根据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）、XX公司章程（以下简称公司章程）及国家有关法律法规规定，结合公司实际情况，特制定本规则。第二条 公司总经理向董事会负责，负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。第二章 总经理的任职资格与任免程序第三条 总经理任职应该具备以下条件：（一）充分了解和把握行业发展趋势和规律；（二）具有较强的战略执行能力和丰富的管理实践经验；（三）具有建立合理组织构架和协调内外关系的能力；（四）掌握国家有关政策法律法规；（五）诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派；（六）具有较强的使命感和开拓创新的进取精神。第四条 总经理任免程序（一）公司设总经理一名。总经理任免需事前报省国资委党委审查同意，提请董事会聘任（或解聘）。（二）总经理每届聘期为三年，聘期从董事会决议通过之日起计算，可以连聘连任。（三）总经理聘期内如果提出
