执行力考核评分标准表格(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上执行力绩效考核评分表部门岗位名称姓名考评月份考核评分项目评分项目考核内容量化内容自评管理考核专心-专注-专业工作态度总分值30 分工作质量总分值40 分工作热情高,能尽心尽责的履行本职工作,对工作一丝不苟7-10工作主动性有一定的主动工作能力,但还需上级监督4-610 分工作消极被动,缺乏热情,需要上级不断督促方可完成工作1-3与同事之间有很好的合作,能得到同事的认可,积极互相协助7-10团队配合能力与同事之间合作一般,互动性一般4-610 分没有团队合作的习惯,单打独斗,工

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