精选优质文档-倾情为你奉上教师专业发展规划实施方案随着全球化的深入发展,网络信息时代的迭代加速,正如习近平总书记在党的十九大报告中明确指出的:我们已经进入了一个新时代。随着新时代的发展,对人才的要求越来越高,对培养人才的方式和效率也提出了挑战,社会和家长对教育、对教师给予了高度的期待,对教师专业要求越来越高;学生在这样一个新时代里,网络信息普及化,学习方式多元化,对教师的专业发展提出了新要求;同时,在这样一个加速变革的新时代,教师如何才能够更好、更高效的工作,在工作中能够找到职业的幸福感,也同样需要不断提升自身专业水平。基于上述原因,教师专业发展已经成为摆在学校和教师面前一个重要且紧迫的现实问题。作为学校该如何培养好教师,使教师能够适应目前以及将来的专业要求,现将实小东区的教师整体专业发展规划呈现如下:一、学校教师专业发展目标教师专业发展目标:1、总目标:建设一支师德高尚、业务精进、博爱无私、自主创新的教师队伍。2、阶段目标:12年:全体教师基本能够适应现在教育教学要求,培养35名在双流区范围内的一线学科教学骨干教师。35年:全体教师能