1、所在医院 医学院附属 医院 姓名 岗位 附属医院 1 / 3浙江大学公派出国（境）人员校内程序审批表医学院 附属 医院姓 名 职工号 性别 进校年月出生日期 年 月 日 职称 政治面貌最后学历 年 月（博士/硕士/本科）毕业 出国(境)专业工作合同期限 自 年 月 日 至 年 月 日身份证号 Email 联系电话现住址 邮政编码：国内联系人 姓名： 单位： 联系电话：近五年内出国经历申请类别 访问/进修 合作研究 其它（ ）（中文）单位（英文）合作教授 姓名： Email：申请期限 自 年 月 日 至 年 月 日申请者填写在外费用生活费（含住宿费及各类保险）：往返旅费： （如有自筹部分，请按附
2、件要求出具相关经费证明）所在单位意见出国期间教学、科研、研究生培养等工作交接情况；出国期间工资、奖金发放期限、发放办法：附属医院负责人签名：（单位盖章）医学院负责人签名： （单位盖章）政审意见附属医院人事科负责人签名： 附属医院党委负责人签名： （单位盖章） 人事处意见经办人： 负责人签名：校领导审批（请认真阅读背面说明、填写相关内容）所在医院 医学院附属 医院 姓名 岗位 附属医院 2 / 3目前所从事的工作及主要业绩：出国（境）进修或合作研究内容及合作导师简介：说明： 申请公派出国（境）程序（请至少提前一个月开始办理）： 申请人从人事处主页下载打印浙江大学公派出国（境）人员校内审批程序表
3、（一式两份，请注意填充页眉） ，学院（系）党委同时对其进行政审；所有签名不能用签名章，须有明确的意见；对于博士后出国人员，须由合作导师签署意见。经费来源主要有学校资助、对方资助、自筹等，对于出国经费含自筹部分的人员，须按照附件要求提供相关经费来源的证明材料。在外经费完全由申请人自理的情况，需要申请人提交书面说明并签名。 经有关部门审批后交学校人事处（紫金港校区东三 104-12，联系电话 88981610）审核，同时提交邀请信及其中文翻译件（赴美人员还应提供 DS-2019 表复印件，赴日人员还应提供在留资格认定书复印件）各两份，经人事处讨论后报主管校长审批。 申请人与学校签订出国(境)协议书
4、（须由 1 位校内在职同事提供担保）并经公证处公证，同时向校计划财务处缴存保证金（一般 2 万元/年，1 万元/ 半年） 。 申请人自行办理因私普通护照（赴港澳地区通行证） 、签证等事宜；报备人员须经相应部门审批同意。确定出国（境）时间后，将电子行程单交所在医院及学校人事处报告出国（境）日期。 回校报到程序： 回校人员应在回校两周内向所在单位及人事处办理报到手续。 回校人员从人事处主页下载填写浙江大学出国( 境)人员回校报告书 。将所在单位签署意见并加盖公章的浙江大学出国(境) 人员回校报告书 、护照出入境记录复印件、留学回国人员证明复印件各一式两份交学校人事处，同时将浙江大学出国(境) 人员回校报告书电子版发送至人事处 。 凭出国（境）保证金收据原件（须经人事处签署意见）至计划财务处提取保证金。 公派出国（境）有关规定： 长期公派出国（境）人员确因合作研究及学校教学科研需要，可申请延长出国（境）期限。经学校批准延长后，停发延期期间工资。一般申请延长的期限不超过原批准的出国（境）期限，延长以一次为限，最长为一年。 公派出国人员超过学校批准的在外期限未归，按逾期处理。逾期超过三个月，学校发文不再保留公职。自发文之日起半年内，不再保留公职人员可向学校申请办理辞职手续，超过半年则按自动离职处理。所在医院 医学院附属 医院 姓名 岗位 附属医院 3 / 3
